دوره های آموزشی ضامن ارتقا شغلی

دنیای مدرن هر لحظه با فناوری ها و نرم افزارهای جدیدتری روبرو می شود. در این مسیر کارکنان موسسات نیز با گذراندن دوره های آموزشی نه تنها باید درصدد همگام شدن با جامعه برآیند بلکه نیاز به پیشرفت و ارتقاء شغلی خود را حفظ نمایند. دوره های آموزشی این امکان را به کارکنان می دهند تا با تکنولوژی غریبه نباشند و همچنین ضامن حفظ و ارتقاء شغلی آنها می باشد. دوره هایی مانند دوره های کامپیوتر.

ارتقاء شغلی

ارتقاء شغلی روندی اداری است که ممکن است در تمام موسسات برای همه یا برخی از کارکنان اتفاق بیافتد. هر موسسه ایی ضوابط خاص خود را در ارتقاء شغلی کارکنانش دنبال می کند. در واقع ارتقاء شغلی روندی ضروری در مسیر پیشرفت می باشد. زیرا موجب حفظ کارمندان متعهد شده و موجب احساس رضایت شغلی و احساس خوب در سایر کارکنان می شود و موجب ایجاد امید در سایرین برای آینده می گردد. ارتقاء شغلی تنها برای کارکنان سودمند نبوده بلکه مدیران نیز از آن سود می جویند زیرا به این طریق نیروی انسانی با ارزش ترین سرمایه خود را حفظ می کنند.

ارتقاء شغلی گاهی با دادن مسئولیت های جدید به کارکنان اتفاق می افتد و گاهی افزایش حقوق و مزایا.

هر موسسه ایی ضوابط خاص خود را در ارتقاء شغلی کارکنانش دنبال می کنداز جمله: توانمندی ها و مهارت ها

ضوابط ارتقاء شغلی

آیا همه کارکنان شایسته ارتقاء شغلی هستند؟ پاسخ روشن است خیر. اما چه کسانی شایستگی این امر را دارند. از ویژگی های این اشخاص می توان به موارد ذیل اشاره نمود:

عملکرد شخص. فرد موردنظر تا چه میزان صادق و قابل اعتماد است.
طول خدمت
شایستگی و توانایی
کیفیت مدارک آموزشی و فنی
آخرین زمان ارتقاء شخصی

موردی که در این مقاله بیشتر برای ما مهم است کیفیت مدارک آموزشی و فنی است. آیا شکل و کار موسسات از گذشته ها به امروز همانند سابق است؟ آیا کارمندان باز هم از روند کاغذی بودن در اداره جات استفاده می کنند؟ نه اینکه تکنولوژی جایگزین بسیاری از کارهای گذشته شده است. بنابراین کارکنان نیز باید رشد کنند و همگام با تکنولوژی خود را با تغییرات وفق دهند. در این مسیر دوره هایی در ضمن خدمت وجود دارند که می توانند ضامن حفظ و حتی ارتقاء شغلی آنها شوند. دوره هایی مانند دوره های مهارت های هفتگانه کامپیوتر که جزء دوره های ضروری و مشترک برای تمام کارمندان می باشد. برای مشاهده دوره های ICDL میتوانید به بخش آموزش ICDL مراجعه فرمایید.

دوره های ضمن خدمت فرهنگیان

از دوره های ضمن خدمت فرهنگیان می توان به موارد ذیل اشاره نمود:

تولید و محتوای الکترونیکی
آموزش مجازی و آموزش الکترونیکی
طراحی صفحات وب
آشنایی با نرم افزار SPSS
بانک های اطلاعاتی SQL
برنامه نویسی مقدماتی و پیشرفته
مهندسی شبکه

هر دوره آموزشی اشاره شده در بالا مختص افراد خاص می باشد. برای مثال آموزش دوره SPSS و دوره SQL Server 2014 Design/Query/Develop و برنامه نویسی مقدماتی و پیشرفته مختص کارشناس آماری موضوعی بوده و برنامه نویس کاربردی، کمک کارشناس فرابری داده ها، کارشناس جمع آوری اطالعات، کارشناس شبکه، کارشناس امور فرابری داده ها، مدیر امور فناوری اطالعات، کارشناس تحلیل گرسیستم، کارشناس امور سخت افزار رایانه موظف به یادگیری دوره های شبکه می باشند.

مجتمع فنی تهران با سابقه بسیار زیاد خود در همکاری با سازمان ها در برگزاری دوره های ضمن خدمت کارکنان دوره های آموزشی را با کیفیت بالا و اساتید مجرب برگزار می کند. به امید اینکه همه کارکنان در تمام امور جامعه بتوانند در پیشبرد امور و یاری رساندن به مردم و جامعه مفید واقع شوند.

یکی از مهم ترین دوره های آموزشی برای تمامی کارکنان موسسات دوره های آموزشی کامپیوتر می باشد.

برای ملاحظه این دوره های می توانید به قسمت آموزش ICDL مراجعه فرمایید.